Payroll Specialist (a) 80-100%

Konsum-/Luxusgüterindustrie
Arbeitsort: Böckten BL
Anstellungsgrad: 80–100%
Anstellungsart: Festanstellung
Arbeitsbeginn: Sofort od. nach Vereinbarung

Firmeninfo

Du kennst die Schweizer Lohnverarbeitung, arbeitest gerne mit Zahlen und behältst auch bei komplexen Payroll-Themen den Überblick? Gleichzeitig sprichst du sehr gut Deutsch und Italienisch und möchtest deine Erfahrung in einem professionellen HR-Umfeld einbringen? Dann wartet in Böckten BL eine vielseitige Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und modernen Arbeitsbedingungen auf dich.

Firmeninfo

Unser Kunde ist eine etablierte Unternehmensgruppe mit verschiedenen Business Units in der Schweiz. Im zentralen HR Services Team laufen wichtige HR- und Payroll-Prozesse zusammen. Dich erwartet ein professionelles und kollegiales Umfeld, in dem eine hohe Servicequalität ebenso wichtig ist wie effiziente Abläufe, Digitalisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse.

Das bietet die Firma


  • Eine vielseitige Payroll- und HR-Service-Funktion mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein Arbeitspensum von 80-100%
  • Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
  • Ein motiviertes und unterstützendes HR-Team
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Moderne Arbeitsbedingungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Marktgerechte Anstellungsbedingungen
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein spannendes Umfeld mit verschiedenen Business Units und vielseitigen Schnittstellen
  • Die Möglichkeit, bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen aktiv mitzuwirken

Du kennst die Schweizer Lohnverarbeitung, arbeitest gerne mit Zahlen und behältst auch bei komplexen Payroll-Themen den Überblick? Gleichzeitig sprichst du sehr gut Deutsch und Italienisch und möchtest deine Erfahrung in einem professionellen HR-Umfeld einbringen? Dann wartet in Böckten BL eine vielseitige Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und modernen Arbeitsbedingungen auf dich.

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Unser Kunde ist eine etablierte Unternehmensgruppe mit verschiedenen Business Units in der Schweiz. Im zentralen HR Services Team laufen wichtige HR- und Payroll-Prozesse zusammen. Dich erwartet ein professionelles und kollegiales Umfeld, in dem eine hohe Servicequalität ebenso wichtig ist wie effiziente Abläufe, Digitalisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse.

Das bietet die Firma


  • Eine vielseitige Payroll- und HR-Service-Funktion mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein Arbeitspensum von 80-100%
  • Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
  • Ein motiviertes und unterstützendes HR-Team
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Moderne Arbeitsbedingungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Marktgerechte Anstellungsbedingungen
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein spannendes Umfeld mit verschiedenen Business Units und vielseitigen Schnittstellen
  • Die Möglichkeit, bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen aktiv mitzuwirken

Unser Kunde wünschtEine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

  • Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine Weiterbildung im Bereich Human Resources, Sozialversicherungen oder Rechnungswesen
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung und im Sozialversicherungswesen
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors
  • Kenntnisse in SAP HCM sind ein Plus
  • Erfahrung mit Kontoabstimmungen ist von Vorteil
  • Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und eine sorgfältige, exakte Arbeitsweise
  • Eine hohe IT-Affinität und Freude an digitalen Prozessen und HR-Systemen
  • Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team

**Call, Click & Work**

Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

  • Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine Weiterbildung im Bereich Human Resources, Sozialversicherungen oder Rechnungswesen
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung und im Sozialversicherungswesen
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors
  • Kenntnisse in SAP HCM sind ein Plus
  • Erfahrung mit Kontoabstimmungen ist von Vorteil
  • Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und eine sorgfältige, exakte Arbeitsweise
  • Eine hohe IT-Affinität und Freude an digitalen Prozessen und HR-Systemen
  • Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team

**Call, Click & Work**

Das erwartet dich
  • Du bist gemeinsam mit den lokalen HR-Verantwortlichen eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte einer Tessiner Business Unit bei Fragen rund um Payroll und Sozialversicherungen
  • Du pflegst und verwaltest Personaldaten in verschiedenen HR-Systemen und sorgst für eine konstant hohe Datenqualität
  • Du führst die monatliche Lohnverarbeitung selbstständig und zuverlässig durch
  • Du verantwortest die Jahresendarbeiten sowie die dazugehörigen Kontoabstimmungen
  • Du betreust das Sozialversicherungswesen und die Quellensteuer umfassend
  • Du kümmerst dich unter anderem um An- und Abmeldungen, Familienzulagen sowie Unfall- und Krankentaggeldmeldungen
  • Du stehst regelmässig mit Versicherungen, Behörden und Ämtern in Kontakt
  • Du unterstützt als Stellvertretung bei der Lohnverarbeitung weiterer Business Units und sorgst damit für einen reibungslosen Payroll-Betrieb
  • Du arbeitest eng mit lokalen HR-Verantwortlichen sowie verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern zusammen
  • Du unterstützt die Teamleitung bei administrativen Aufgaben und spannenden HR-Projekten
  • Du bringst deine Erfahrung und deine Ideen aktiv in die Optimierung und Digitalisierung der HR- und Payroll-Prozesse ein

Du möchtest deine Payroll-Erfahrung in einer vielseitigen Position einsetzen und schätzt ein Umfeld, in dem Genauigkeit, Eigenverantwortung und Teamarbeit zählen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt und erfahre mehr über diese spannende Möglichkeit in Böckten BL.

  • Du bist gemeinsam mit den lokalen HR-Verantwortlichen eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte einer Tessiner Business Unit bei Fragen rund um Payroll und Sozialversicherungen
  • Du pflegst und verwaltest Personaldaten in verschiedenen HR-Systemen und sorgst für eine konstant hohe Datenqualität
  • Du führst die monatliche Lohnverarbeitung selbstständig und zuverlässig durch
  • Du verantwortest die Jahresendarbeiten sowie die dazugehörigen Kontoabstimmungen
  • Du betreust das Sozialversicherungswesen und die Quellensteuer umfassend
  • Du kümmerst dich unter anderem um An- und Abmeldungen, Familienzulagen sowie Unfall- und Krankentaggeldmeldungen
  • Du stehst regelmässig mit Versicherungen, Behörden und Ämtern in Kontakt
  • Du unterstützt als Stellvertretung bei der Lohnverarbeitung weiterer Business Units und sorgst damit für einen reibungslosen Payroll-Betrieb
  • Du arbeitest eng mit lokalen HR-Verantwortlichen sowie verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern zusammen
  • Du unterstützt die Teamleitung bei administrativen Aufgaben und spannenden HR-Projekten
  • Du bringst deine Erfahrung und deine Ideen aktiv in die Optimierung und Digitalisierung der HR- und Payroll-Prozesse ein

Du möchtest deine Payroll-Erfahrung in einer vielseitigen Position einsetzen und schätzt ein Umfeld, in dem Genauigkeit, Eigenverantwortung und Teamarbeit zählen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt und erfahre mehr über diese spannende Möglichkeit in Böckten BL.
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Ihr Berater

Manfred Sneschitz
Vakanz-Nummer
2229-102222-5-1

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