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Projektmitarbeiter HR & Finanzen

Energie-/Wasserwirtschaft
Arbeitsort: Elgg
Anstellungsgrad: 100%
Anstellungsart: Festanstellung
Arbeitsbeginn: Per sofort od. nach Absprache

Firmeninfo

Du möchtest nicht nur Zahlen analysieren, sondern die betriebswirtschaftliche Steuerung eines Unternehmens aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Funktion arbeitest du eng mit dem CFO zusammen, entwickelst das Controlling weiter und erhältst spannende Einblicke in Finance, HR und bereichsübergreifende Projekte. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Firmeninfo

Unser Kunde ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes KMU mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, persönlichen Unternehmenskultur. Das Unternehmen setzt auf pragmatische Lösungen, moderne Prozesse und Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen möchten.

Das bietet die Firma


  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet an den Schnittstellen von Finance, HR, Administration und IT
  • Die Möglichkeit, das Controlling aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • Attraktive Entwicklungsperspektiven in Richtung Controlling, Finance oder HR-Verantwortung
  • Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen KMU-Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Eine geregelte 40-Stunden-Woche
  • Mindestens fünf Wochen Ferien

Du möchtest nicht nur Zahlen analysieren, sondern die betriebswirtschaftliche Steuerung eines Unternehmens aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Funktion arbeitest du eng mit dem CFO zusammen, entwickelst das Controlling weiter und erhältst spannende Einblicke in Finance, HR und bereichsübergreifende Projekte. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

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Unser Kunde ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes KMU mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, persönlichen Unternehmenskultur. Das Unternehmen setzt auf pragmatische Lösungen, moderne Prozesse und Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen möchten.

Das bietet die Firma


  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet an den Schnittstellen von Finance, HR, Administration und IT
  • Die Möglichkeit, das Controlling aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • Attraktive Entwicklungsperspektiven in Richtung Controlling, Finance oder HR-Verantwortung
  • Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen KMU-Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Eine geregelte 40-Stunden-Woche
  • Mindestens fünf Wochen Ferien

Unser Kunde wünscht
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ
  • Eine Weiterbildung als Betriebswirtschafter/in HF oder FH, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, HR oder Digitalisierung
  • Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Buchhaltung und/oder HR-Administration
  • Freude an Zahlen, Analysen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Interesse an Reporting-, Controlling- und BI-Tools
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central sind von Vorteil
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
  • Eine pragmatische Arbeitsweise und Verständnis für die Strukturen eines KMU
  • Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ein hohes Mass an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Eine Persönlichkeit, die versteht, dass erfolgreiche Projekte und wirksames Controlling nur gemeinsam mit den Menschen im Unternehmen entstehen

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ
  • Eine Weiterbildung als Betriebswirtschafter/in HF oder FH, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, HR oder Digitalisierung
  • Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Buchhaltung und/oder HR-Administration
  • Freude an Zahlen, Analysen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Interesse an Reporting-, Controlling- und BI-Tools
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central sind von Vorteil
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
  • Eine pragmatische Arbeitsweise und Verständnis für die Strukturen eines KMU
  • Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ein hohes Mass an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Eine Persönlichkeit, die versteht, dass erfolgreiche Projekte und wirksames Controlling nur gemeinsam mit den Menschen im Unternehmen entstehen

Das erwartet dich
  • Du unterstützt den CFO bei finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Du wirkst beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des Controllings mit
  • Du erstellst Kennzahlen, Reportings und fundierte Analysen
  • Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitungen auf
  • Du übernimmst schrittweise Aufgaben in der Controller-Funktion
  • Du leitest Projekte in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Du arbeitest in der Payroll, der Personaladministration und im Bewerbermanagement mit
  • Du unterstützt bei Personalprozessen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du wirkst bei Abschlussarbeiten, Abstimmungen und Auswertungen in der Finanzbuchhaltung mit
  • Du übernimmst eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Finanzen, HR, Administration und IT
  • Du unterstützt das Team bei administrativen, organisatorischen und koordinativen Aufgaben

Du bist analytisch, engagiert und lösungsorientiert und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann bietet dir diese Position die ideale Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft eines erfolgreichen KMU aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

  • Du unterstützt den CFO bei finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Du wirkst beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des Controllings mit
  • Du erstellst Kennzahlen, Reportings und fundierte Analysen
  • Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitungen auf
  • Du übernimmst schrittweise Aufgaben in der Controller-Funktion
  • Du leitest Projekte in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Du arbeitest in der Payroll, der Personaladministration und im Bewerbermanagement mit
  • Du unterstützt bei Personalprozessen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du wirkst bei Abschlussarbeiten, Abstimmungen und Auswertungen in der Finanzbuchhaltung mit
  • Du übernimmst eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Finanzen, HR, Administration und IT
  • Du unterstützt das Team bei administrativen, organisatorischen und koordinativen Aufgaben

Du bist analytisch, engagiert und lösungsorientiert und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann bietet dir diese Position die ideale Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft eines erfolgreichen KMU aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Arbeitsbeginn
Per sofort od. nach Absprache

Ihr Berater

Sven Helfenberger
052 633 10 07
s.helfenberger@work4youag.ch
Vakanz-Nummer
2229-101792-2-1
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