Payroll Specialist

Detail-/Grosshandel
Arbeitsort: Zürich
Anstellungsgrad: 80-100%
Anstellungsart: Festanstellung
Arbeitsbeginn: per sofort od. nach Vereinbarung

Firmeninfo

Du sorgst dafür, dass der Lohn korrekt und pünktlich auf dem Konto ist und die Daten in den HR-Systemen zuverlässig gepflegt sind. Du arbeitest gerne genau, denkst digital und hast neben den Zahlen auch die Menschen im Blick. In dieser verantwortungsvollen Position bist du das Rückgrat der Lohnverarbeitung und trägst massgeblich zum reibungslosen Ablauf bei.

Ein etabliertes Unternehmen in der Foodbranche mit mehreren Standorten in der Schweiz beschäftigt an mehreren Orten engagierte Teams. Das Unternehmen ist bekannt für seine familiäre Kultur und seinen verantwortungsvollen Umgang mit seinen Mitarbeitenden.

Das bietet die Firma

  • Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen
  • Moderne Infrastruktur und viel Teamgeist
  • Mindestens fünf Wochen Ferien
  • Kostenlose Backwaren vor Ort
  • Personalrabatte auf das Sortiment
  • Kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Momenten

Du sorgst dafür, dass der Lohn korrekt und pünktlich auf dem Konto ist und die Daten in den HR-Systemen zuverlässig gepflegt sind. Du arbeitest gerne genau, denkst digital und hast neben den Zahlen auch die Menschen im Blick. In dieser verantwortungsvollen Position bist du das Rückgrat der Lohnverarbeitung und trägst massgeblich zum reibungslosen Ablauf bei.

Ein etabliertes Unternehmen in der Foodbranche mit mehreren Standorten in der Schweiz beschäftigt an mehreren Orten engagierte Teams. Das Unternehmen ist bekannt für seine familiäre Kultur und seinen verantwortungsvollen Umgang mit seinen Mitarbeitenden.

Das bietet die Firma

  • Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen
  • Moderne Infrastruktur und viel Teamgeist
  • Mindestens fünf Wochen Ferien
  • Kostenlose Backwaren vor Ort
  • Personalrabatte auf das Sortiment
  • Kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Momenten

Unser Kunde wünscht
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Payroll-Bereich
  • Fundierte Berufserfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungswesen
  • Freude an digitalen HR-Systemen und vernetzte, digitale Denkweise
  • Kenntnisse in gängigen Payroll-Systemen sind ein Plus
  • Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
  • Verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit persönlichen und vertraulichen Informationen
  • Kommunikative, wertschätzende und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und auch in anspruchsvollen Situationen positiv und lösungsorientiert bleibt
  • Deutsche Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Payroll-Bereich
  • Fundierte Berufserfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungswesen
  • Freude an digitalen HR-Systemen und vernetzte, digitale Denkweise
  • Kenntnisse in gängigen Payroll-Systemen sind ein Plus
  • Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
  • Verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit persönlichen und vertraulichen Informationen
  • Kommunikative, wertschätzende und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und auch in anspruchsvollen Situationen positiv und lösungsorientiert bleibt
  • Deutsche Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse

Das erwartet dich
  • Verantwortung für die gesamte Lohnbuchhaltung an deinem Standort und Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung
  • Gesamtverantwortung für die Quellensteuer und Betreuung der Payroll-Systeme
  • Unterstützung bei jährlichen Lohnrunden sowie bei der Verarbeitung von Bonuszahlungen
  • Kontrolle und Pflege der Personalstammdaten in verschiedenen HR-Systemen
  • Erstellung standardisierter und individueller Auswertungen aus den HR-Systemen
  • Bearbeitung aller Themen rund um Sozialversicherungen, darunter An- und Abmeldungen, Schadenfälle, Familienzulagen sowie Entschädigungen
  • Mitwirkung beim Jahresabschluss
  • Betreuung der Führungskräfte als Key-User bei Fragen zur Zeitwirtschaft und Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Aktive Mitgestaltung bei HR-internen Projekten und Weiterentwicklungsthemen
  • Stellvertretung des Vorgesetzten bei Ferienabwesenheiten

  • Verantwortung für die gesamte Lohnbuchhaltung an deinem Standort und Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung
  • Gesamtverantwortung für die Quellensteuer und Betreuung der Payroll-Systeme
  • Unterstützung bei jährlichen Lohnrunden sowie bei der Verarbeitung von Bonuszahlungen
  • Kontrolle und Pflege der Personalstammdaten in verschiedenen HR-Systemen
  • Erstellung standardisierter und individueller Auswertungen aus den HR-Systemen
  • Bearbeitung aller Themen rund um Sozialversicherungen, darunter An- und Abmeldungen, Schadenfälle, Familienzulagen sowie Entschädigungen
  • Mitwirkung beim Jahresabschluss
  • Betreuung der Führungskräfte als Key-User bei Fragen zur Zeitwirtschaft und Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Aktive Mitgestaltung bei HR-internen Projekten und Weiterentwicklungsthemen
  • Stellvertretung des Vorgesetzten bei Ferienabwesenheiten
Arbeitsbeginn
per sofort od. nach Vereinbarung

Ihr Berater

Vakanz-Nummer
Work4-RR-10310

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