Sachbearbeiter/-in Personal/Lohn

Maschinen-/Anlagenbau
Arbeitsort: Lenzburg
Anstellungsgrad: 50-60%
Anstellungsart: Festanstellung
Arbeitsbeginn: per sofort od. nach Vereinbarung

Firmeninfo

Suchst du eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle im HR- und Lohnbereich, bei der du täglich vor Ort den Unterschied machst? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Diskretion und Freude an der Arbeit mit Menschen das HR-Team tatkräftig unterstützt – zu 50 bis 60 Prozent, mit täglicher Präsenz.

Unser Kunde ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Maschinenbau, ansässig im Raum Aargau. Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsansprüche und eine familiäre, wertschätzende Unternehmenskultur.

Das bietet die Firma

  • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem eingespielten Team
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Suchst du eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle im HR- und Lohnbereich, bei der du täglich vor Ort den Unterschied machst? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Diskretion und Freude an der Arbeit mit Menschen das HR-Team tatkräftig unterstützt – zu 50 bis 60 Prozent, mit täglicher Präsenz.

Unser Kunde ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Maschinenbau, ansässig im Raum Aargau. Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsansprüche und eine familiäre, wertschätzende Unternehmenskultur.

Das bietet die Firma

  • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem eingespielten Team
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Unser Kunde wünscht
  • Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Personalbereich, z. B. als HR-Assistent/-in oder HR-Fachmann/-Fachfrau
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration, idealerweise in einem KMU-Industriebetrieb
  • Sehr gute Kenntnisse in ABACUS
  • Eine vertrauenswürdige, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit, die gerne als direkte Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte auftritt

  • Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Personalbereich, z. B. als HR-Assistent/-in oder HR-Fachmann/-Fachfrau
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration, idealerweise in einem KMU-Industriebetrieb
  • Sehr gute Kenntnisse in ABACUS
  • Eine vertrauenswürdige, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit, die gerne als direkte Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte auftritt

Das erwartet dich
  • Selbständige und termingerechte Salärverarbeitung von A bis Z mit ABACUS, inklusive Jahresabschlussarbeiten und Erstellung der Lohnausweise
  • Abwicklung von Ein- und Austritten der Mitarbeitenden
  • Führen der Zeitwirtschaft, Eingabe der Stundenrapporte sowie Absenzmanagement
  • Abwicklung von Unfall- und Krankmeldungen sowie des Sozialversicherungswesens inklusive BVG
  • Kontrolle, Verbuchung und Auszahlung von Spesenabrechnungen
  • Führen der Kasse in Schweizer Franken und Euro sowie Abrechnung von Verpflegungs- und Getränkeangeboten

  • Selbständige und termingerechte Salärverarbeitung von A bis Z mit ABACUS, inklusive Jahresabschlussarbeiten und Erstellung der Lohnausweise
  • Abwicklung von Ein- und Austritten der Mitarbeitenden
  • Führen der Zeitwirtschaft, Eingabe der Stundenrapporte sowie Absenzmanagement
  • Abwicklung von Unfall- und Krankmeldungen sowie des Sozialversicherungswesens inklusive BVG
  • Kontrolle, Verbuchung und Auszahlung von Spesenabrechnungen
  • Führen der Kasse in Schweizer Franken und Euro sowie Abrechnung von Verpflegungs- und Getränkeangeboten
Arbeitsbeginn
per sofort od. nach Vereinbarung

Ihr Berater

Vakanz-Nummer
Work4-RR-9356

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